関西カルチョ 運営スタッフ（フットサル・ソサイチの運営とイベント企画）／正社員・未経験歓迎

株式会社ヴィレグループのスポーツ事業「関西カルチョ」の正社員スタッフです。1人から参加できるフットサル（個サル）とソサイチを、大阪市内の人気コートで毎晩のように開催しています。

主な仕事

• 個サル・ソサイチの運営（受付・チーム分け・進行・ジャッジ）
• 大会・イベント・交流会の企画
• 参加者とのコミュニケーション、SNS・動画での発信
• コートとの調整、アルバイトスタッフのシフト管理
• 予約・決済・集計はスマホとシステムで完結（AIで自動化を進めています）

1日の流れ（例）

1. 14:00事務所で業務開始。SNS投稿、イベント企画、コートとの調整
2. 17:00休憩
3. 18:30コートで準備
4. 19:00〜21:00個サルの受付・進行・ジャッジ
5. 21:30片付け・売上の報告（スマホで完結）
6. 22:30業務終了

関西カルチョで働く魅力

• 好きなフットサルの現場が、そのまま仕事になる
• リピート率80%超の人気イベント。常連さんとの距離が近い、いい雰囲気の現場
• 関西はまだ立ち上げ期。結果を出せば、リーダー→拠点長へと早く上がれる
• マニュアル（社内Wiki）と研修あり。未経験でも大丈夫
• 運営の面倒な作業はシステムとAIで自動化。人にしかできない「場づくり」に集中できる
• 産休・育休の取得率100%（希望者）。社内政治なし・理不尽なし

こんな会社、もう嫌だと思っていませんか？

• ✕頑張っても会社が儲かっていないから、給料が上がらない
• ✕人間関係や社内政治に疲れる
• ✕上の気分で決まる、理不尽なルールや指示

ヴィレグループは、その逆を本気でつくっています

• ◯ちゃんと儲かっている：前期は全社目標を112%達成
• ◯人間関係が良い・社内政治なし
• ◯理不尽ゼロ：みんな理不尽が大嫌い。ルールにはすべて理由があり、納得できないことは誰でも聞けます

どんな会社か（社内の雰囲気）

• 毎月の全社ミーティングの名前は「月次総会〜いつもありがとう〜」。チームごとの成果と目標をみんなで共有します
• 会社の数字は毎月みんなに公開。売上・利益・目標までの進み具合が全員に届き、「いつも本当にありがとうございます」で締めくくられます
• みんなで目指しているのは「ノルマのない会社」。資産を積み上げて、その運用益で固定費をまかなえる会社をゴールにしています
• 成果はみんなの前でしっかりほめます。半期の締めには一人ひとりの「称賛ポイント」が全員に共有されます
• チームの順番や名前に優劣はありません。毎週のミーティングと1on1があり、「迷ったら一人で抱えずに相談」が合言葉です
• ルールを決めるときは、案を全員に共有して意見を集めてから決めています
• 面倒な手作業はどんどんシステムに置き換え中。経費申請はスマホのボタンから、紹介料の計算や契約書は入力2つだけで完了します
• やり方は全部、画像つきの社内Wiki（300ページ以上）にまとまっています。新しく入った人には担当分のマニュアルが自動で届きます
• 情報はできるかぎりオープンに。そのぶん、秘密保持やセキュリティはみんなで徹底しています

必須

• なし（未経験OK）

歓迎

• フットサル・サッカーが好きな方
• 接客・イベント運営の経験

• 月給25万〜35万円（固定残業代45時間分 6.5万〜9.1万円を含む。45時間を超えた分は別途支給）
• 昇給・賞与あり（業績・評価による）
• 交通費支給

年収例

• 月給25万円の場合 年収300万円＋賞与（業績・評価による）

• 変形労働時間制（1か月単位・シフト制）
• シフト制（月平均160時間）。主に14:00〜23:00の間で1日8時間・休憩60分。シフトは前の月の25日までに決定

〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル6階

• 大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル6階（事務所）＋大阪市内の各フットサルコート

アクセス

• 大阪メトロ「なんば」駅 徒歩1分
• JR「難波」駅 徒歩4分

• シフト制（月ごとのシフトで決定）
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休（取得率100%／希望者）

• 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 雇用形態：正社員（期間の定めなし）
• 試用期間3か月（同条件）
• 交通費支給

選考の流れ

応募（履歴書）→ 面接2回 → 内定