法人営業（経営改善コンサル・AI導入の提案）／飛び込みなし

株式会社ヴィレグループは、中小企業の「経営改善コンサルティング・黒字化支援」を行う会社です。成果が出たときに報酬をいただく成功報酬型で、経営者と一緒に会社を黒字にしていきます。AI・DXの導入支援、スポーツ施設の運営（関西カルチョ）、不動産など、事業を次々と広げている成長中の会社です。

中小企業の経営者に、黒字化支援のコンサルティング（成功報酬型）と、AI・DXの導入を提案する法人営業です。

主な仕事

• 問い合わせ・紹介をもとにした商談（飛び込み営業はありません）
• 経営者の悩みを聞いて、黒字化のための打ち手とAI・ITの組み合わせを提案
• 提案資料・見積・議事録は、社内のAIと自社開発CRM「コアビズ」が下書き
• 受注後のお客様フォロー

1日の流れ（例）

1. 9:30業務開始。AIがまとめた「今日やること・返信漏れ」を確認
2. 10:00オンライン商談（経営者と面談）
3. 12:00お昼休み
4. 13:00AIが下書きした提案書を仕上げる
5. 15:00訪問商談
6. 17:00議事録はAIが自動作成。確認して業務終了

こんな会社、もう嫌だと思っていませんか？

• ✕激務すぎて、プライベートがない
• ✕頑張っても会社が儲かっていないから、給料が上がらない
• ✕人間関係や社内政治に疲れる
• ✕上の気分で決まる、理不尽なルールや指示

ヴィレグループは、その逆を本気でつくっています

• ◯激務なし：コアタイムなしのフルフレックス＋在宅OK。面倒な作業はAIが片付けます
• ◯ちゃんと儲かっている：前期は全社目標を112%達成。利益は賞与として社員に返しています
• ◯人間関係が良い・社内政治なし：評価は数字だけなので、上司に気をつかう必要がありません
• ◯理不尽ゼロ：みんな理不尽が大嫌い。ルールにはすべて理由があり、納得できないことは誰でも聞けます

どんな会社か（社内の雰囲気）

• 毎月の全社ミーティングの名前は「月次総会〜いつもありがとう〜」。チームごとの成果と目標をみんなで共有します
• 会社の数字は毎月みんなに公開。売上・利益・目標までの進み具合が全員に届き、「いつも本当にありがとうございます」で締めくくられます
• みんなで目指しているのは「ノルマのない会社」。資産を積み上げて、その運用益で固定費をまかなえる会社をゴールにしています
• 成果はみんなの前でしっかりほめます。半期の締めには一人ひとりの「称賛ポイント」が全員に共有されます
• チームの順番や名前に優劣はありません。毎週のミーティングと1on1があり、「迷ったら一人で抱えずに相談」が合言葉です
• ルールを決めるときは、案を全員に共有して意見を集めてから決めています
• 面倒な手作業はどんどんシステムに置き換え中。経費申請はスマホのボタンから、紹介料の計算や契約書は入力2つだけで完了します
• やり方は全部、画像つきの社内Wiki（300ページ以上）にまとまっています。新しく入った人には担当分のマニュアルが自動で届きます
• 情報はできるかぎりオープンに。そのぶん、秘密保持やセキュリティはみんなで徹底しています

ヴィレグループで働く6つの魅力

• ①賞与は最大で年8ヶ月分（最高評価S+の場合。年2回×月給4ヶ月分）
• ②昇給は年2回。最高評価なら1回で月給4万円アップ
• ③評価は数字だけ。社内政治なし・上司の好き嫌いなし。今の点数が毎日画面で見える
• ④コアタイムなしのフルフレックス（5〜22時で自由）＋在宅OK
• ⑤産休・育休の取得率100%（希望者）。ライフイベントがあっても長く働ける
• ⑥全社員がAI（Claude Code）を使う会社。面倒な作業はAIが片付けるので、未経験でも早く一人前になれる

これからの会社

事業が増えるたびに、新しいポジション・新しいリーダーの席が生まれています。役職はリーダー→マネージャー→拠点長→部門長。数字で結果を出せば、年齢・社歴に関係なく上がれます。

入社後の流れ

• 1か月目：社内マニュアル（Wiki）とAIツールの使い方を覚える。先輩の仕事に同席
• 2〜3か月目：先輩と一緒に担当を持つ
• 4か月目〜：ひとり立ち。半期ごとの評価で昇給・賞与

営業として働く魅力

• 成功報酬型なので「成果が出なければお代はいただきません」と言える。断られにくく、未経験でも提案しやすい
• 評価は100%数字。頑張った分がそのまま賞与と昇給に返ってくる
• 営業職には営業手当あり。役職が上がれば役職手当もつく
• 議事録・提案書・返信漏れの通知までAIが自動。商談に集中できる

必須

• なし（営業未経験OK）

歓迎

• 営業・接客・販売の経験
• 経営者と話すのが好きな方

• 月給30万〜45万円（営業手当込み）（固定残業代45時間分 7.8万〜11.7万円を含む）
• 営業手当あり（月給に含む）

賞与実績

• 2026年6月支給：平均 月給の約2.8ヶ月分（年2回に換算すると 約5.7ヶ月分）
• 最高評価の社員は、1回で月給の約4ヶ月分を支給
• 賞与は年2回。評価S+なら年8ヶ月分も狙えます

年収例

• 月給30万円・最高評価S+の場合：30万円×12か月＋賞与8か月分＝年収600万円
• 月給30万円・B評価の場合：30万円×12か月＋賞与2か月分＝年収420万円
• ※評価により変わります
• ※賞与の「○ヶ月分」は月給（固定残業代込み）が元です

• コアタイムなしのフルフレックス（5〜22時で自由）
• 在宅OK

〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル6階

• 大阪支社（ナンバプラザビル6階）での勤務です（東京本社でも同じ職種を募集しています）
• 在宅勤務あり
• 屋内原則禁煙

アクセス

• 大阪メトロ「なんば」駅 徒歩1分
• JR「難波」駅 徒歩4分

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 夏季休暇、年末年始休暇
• 年次有給休暇（1時間単位でも取得できます）
• 慶弔休暇
• 産休・育休（取得率100%／希望者）

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 産休・育休の取得率100%（希望者）
• 雇用期間の定めなし
• 定年60歳（65歳まで継続雇用あり）
• AIツール（Claude Code）を全社員が業務で利用

選考の流れ

応募（履歴書）→ 面接2回 → 内定

未経験の方も歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。